BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
På GF1 arbejder vi benhårdt på at møde vores elever, lige dér hvor de er – og at løfte dem fagligt, socialt, personligt eller fysisk i løbet af det halve års tid, de er hos os, så vi kan sende dem videre med en god start på deres uddannelse. Vi er gode til at samarbejde på tværs af fagligheder og til at sætte den enkelte elev i centrum. Det er derfor vi lykkes så godt med at kvalificere fremtidens faglærte!
Som en af vores elever siger:
” Når vi kan mærke, at læreren gerne vil os, så giver man den en ekstra skalle”.
Vi har brug for en ny underviser i de håndværksfaglige fag på GF1. Du behøver ikke at have erfaring med at undervise. Men det er vigtigt, at du brænder for at arbejde med unge mennesker. Ud over dit eget fag har du mulighed for at få fingrene i forskellige typer af håndværk, og du får mulighed for at arbejde kreativt og innovativt med teknik, teknologi og fremtidens byggemetoder.
Du skal have en baggrund som faglært med svendebrev. Gerne som maler, anlægsstruktør, murer eller brolægger. Du behøver ikke at have kendskab til digitale læringsplatforme, men du skal være indstillet på at bruge dem.
Den daglige tilrettelæggelse af arbejdet sker i samarbejde og sparring med dit fagfaglige team, hvor I er i alt seks undervisere, og med dine to kolleger i klasse-teamet samt vejleder omkring den enkelte elevs trivsel. Du har også altid mulighed for samarbejde med dine øvrige kollegaer, hvor vi i alt er 32 forrygende og engagerede medarbejdere i afdelingen med vidt forskellige fagligheder og personlige interesser. Vi glæder os til at høre om dine!
Vi har gang i en række forskellige projekter, som du vil blive en del af. F.eks. har vi som Verdensmålsskole søgt om – og fået – puljemidler til et projekt om bæredygtig undervisning med IT, vi har indført et projekt om digital dannelse, ligesom vi her i foråret viderefører et introforløb for vores elever, der starter op til august.
Vi har de seneste par år haft et stort fokus på trivsel i afdelingen, hvilket man tydeligt kan se på vores trivselsundersøgelse. I hverdagen har du høj grad af selvbestemmelse samt gode faglige og personlige udviklingsmuligheder. Vi har ikke tilstedeværelsespligt, når der ikke er undervisning eller møder.
Lyder det spændende?
Hvis du synes, at det lyder spændende, men ikke er helt parat til at sende en ansøgning til os endnu, så ring og tag en snak med Uddannelseskoordinator Pernille Normann Andersen på tlf. 61902383. Vi giver også gerne en kop uformel kaffe, hvis du har lyst til at komme forbi!
Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat efter vilkårene for tjenestemandslignende ansatte ved erhvervsskoler og skolehjem. Lønnen bliver fastsat efter principperne for Ny Løn, hvor der er tilknyttet 18% arbejdsgiverbetalt pension til stillingen.
Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2023.
Det er en betingelse for ansættelsen, at der til enhver tid kan fremvises en ren børneattest.
U/NORD er en røgfri skole, vi ønsker at bidrage til et sundt arbejds- og undervisningsmiljø.
Ansøgning
Send ansøgning, cv, uddannelsesbeviser og anden relevant dokumentation via ansøgningslinket hurtigst muligt, senest den 18. juni 2023. Der afholdes løbende ansættelsessamtaler.
U/NORD ønsker en mangfoldig arbejdsplads og opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge.
Læs mere om U/NORD på www.unord.dk eller besøg vores facebookside www.facebook.com/unord.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Helsingør Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
U/NORD - Helsingør, Rasmus Knudsens Vej 9, 3000 Helsingør
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=5001&ProjectId=169341&DepartmentId=8479&MediaId=338&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5840707