BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Som kontaktperson/mentor i SSP er du med til at gøre en forskel for unge i udsatte positioner.
Fælles for de unge, vi arbejder med i SSP Helsingør, er, at de er kriminalitetstruet, har en gadeorienteret livsstil eller udviser anden risikoadfærd. Aldersgruppen er primært mellem 12-16 år.
En vigtig del af arbejdet med de unge mennesker er, at du skal være i stand til at udvise omsorg, rummelighed og være lyttende.
I alle de sager, du bliver en del af, skal du kunne arbejde struktureret ud fra en handleplan, der er lavet i samarbejde med den unge, deres familie og Familierådgivningen.
En lige så vigtigt del af denne stilling er det tværfaglige samarbejde med de øvrige fagpersoner omkring den unge og den unges familie. Det er vores erfaring, at relationel koordinering/et tæt fagligt samarbejde på tværs af alle indsatsområderne omkring den unge og dennes familie, skaber de bedste udviklingsmuligheder for, at den unge kan mestre sit liv godt nok.
Vi er et team, der sætter faglighed højt. Dette underbygger vi ved, at der er gode faglige udviklingsmuligheder såsom efteruddannelse og kurser.
I vores team af SSP konsulenter, faglige-, administrative- og projektmedarbejdere samt ledere spiller vi hinanden gode og smider hvad vi har i hænderne for at hjælpe hinanden, hvis opgaven kalder på det. Det betyder meget for os, at vi har det godt sammen, vi har indblik i hinandens opgaver, og at vi har en arbejdsplads, hvor det er sjovt at gå på arbejde.
Du skal have en pædagogisk eller anden relevant uddannelse.
Der kan forekomme arbejde uden for normal arbejdstid, men du planlægger som udgangspunkt selv din arbejdstid i forhold til sagerne.
Jobbet:
Stillingen er normeret til 37 timer pr. uge og med tiltrædelse 1. august 2023.
Du skal have kørekort til personbil.
SSP arbejder kriminalitetsforebyggende og med generel forebyggelse.
SSP arbejder med børn og unge i Helsingør Kommune i alderen op til 25 år. SSP er organisatorisk forankret i kommunens Center for Børn, Unge og Familier (BUF). Du kan læse mere om SSP Helsingør på vores hjemmeside: www.ssp.helsingor.dk
Løn:
Sker efter gældende faglig overenskomst og reglerne for Ny løn.
Yderligere oplysninger:
Ønsker du at høre mere om stillingen er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Kasper Pihl Jørgensen på tlf. 41 93 11 06.
Ansøgningsfrist er d. 14. juni 2023.
Ansættelsessamtalerne afholdes i uge 25, evt. anden runde samtale i samme uge.
Helsingør Kommune indhenter udvidet straffe- og børneattest.
I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.
9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Helsingør Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Helsingør Kommune, Sydvej 17, 3000 Helsingør
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://portal.signatur.dk/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=2296&ERId=81951
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5840624